初任給は何に使う?新入社員に気をつけてほしいお金の使い方

カテゴリー:節約術まとめ  タグ:, ,

入社して新社会人になった後、1ヶ月も過ぎればいよいよ初任給を受け取ることになります。はじめての給料に胸躍りますが、その使い方には要注意!

実際、多くの先輩たちは初任給を何に使っているのでしょうか?もし初任給の使い道に迷っているのなら、ぜひ参考にしてみてください!

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両親へのプレゼントが第1位?!

初任給の使い道に関するアンケート調査のうち、参考になるのは三井ダイレクト損保の調査です。

2014年5月に新社会人の男女300名に対して行われたアンケートの結果によると、初任給の金額は平均183,017円で、その使い道として

  1. 「親にプレゼント」が45.0%と1位
  2. 貯蓄が41.3%で2位
  3. 続いて「友人と食事」19.7%
  4. 「仕事用の服(スーツ、靴、カバンなど)を購入」15.3% となっていました。

やはり、これまで長年に渡って愛情を込めて育て上げてくれた両親に対して感謝の気持ちを込めて、何かプレゼントを贈りたくなるのが新入社員共通の想いのようです。

例えば、最新の掃除機や洗濯機などの家電製品や、レストランでの食事や温泉旅行などをプレゼントするケースが多いようですよ!

 

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社会人としての自覚の表れ?「貯蓄」も多い!

一方、アンケートの結果によれば、「貯蓄」にまわすという人も多くなっています。何ごとも初めが肝心。無駄遣いせず、将来に備えて初任給から貯金する姿勢は、この景気の低迷が続く今のご時世に合った選択といえます。

新社会人としての自覚がなのか、気になる貯蓄額の平均は、なんと「71,161円」!

親へのプレゼントの平均額は「25,148円」だったことから、貯蓄にかける割合は非常に大きいことが分かりますね。

 

【2015年5月追記】かねこが実際に調べてみた

この記事が意外に人気みたいで、4月後半からアクセス数が伸びておりました。やはり初任給の使い道は気になるみたいですね。

せっかくなので、まねぷれのかねこも独自に20歳〜29歳の男女110名にアンケートを取ってみましたので、併せてご覧ください!

初めてもらった給料、あなたは初任給を何に充てましたか?

初任給の使い道

予想通り、三井ダイレクト損保の調査結果と近しい数字になりました。やはり、みなさん貯金を意識しているんですね。

2番目に多かったのが、両親へのプレゼントではなく、生活費になりました。特に今回は関東圏内の回答者が多かったので、住宅費用に充てられる割合が大きいのだろうと推測できます。東京は特に高いですよね。。。

両親へのプレゼントと答えた方、購入したプレゼント予算はどのくらいでしたか?

プレゼントの予算

ほとんどの方が1万円以内という結果です。後ほど初任給額についてのアンケート結果もありますが、初任給の10%以内におさえる方が多いようです。

プレゼントは金額よりも、まずは気持ち。ですよね!

あなたの初任給はいくらでしたか?

初任給の金額

必須回答ではなかったのですが、それでもほとんどの人が答えてくれました。

20万円未満という方が大半を超える結果となりました。ちなみに、2014年の数字では日本経済団体連合会が資料を公開しております。資料によると2014年の初任給水準は約21万円(大卒、事務系)みたいですね。

初任給に満足でしたか?

給与に満足

さらに細かく見てみると、下記のことがわかりました。

  • 20万円未満の人は満足していない人が、満足している人よりも6.9ポイント高い
  • 20万円以上の人は、総じて満足している人のほうが多い

給与に不満足ながら、就職を優先した結果が表れているのかもしれません。この部分に関しては、学歴、年齢、男女の違いなどさらに細かく見てみる必要がありそうです。(今回はそこまで細かいアンケート内容にしていないため、その背景を得るには至りませんでした。)

次は初ボーナス。ボーナスの使い道を考えていますか?

ボーナスの使い道を考えてる

次の初めては、ボーナスですよね。

初任給をもらったばかりではありますが、もしボーナスをもらった場合の使い道について聞いてみました。

ボーナスの使い道を教えてください。

ボーナスオン使い道

自由回答でボーナスの使い道らしい「旅行」という回答もちらほらありましたが、ここでも貯金が多い結果となりました。

年金や日本経済の先行きなど含めて、将来に多少なりとも不安を抱えている様子がうかがえます。

 

母の日のプレゼントを買おう!

初任給をもらえるのが25日、その2週間後に母の日が訪れます。

せっかくプレゼントを上げるなら、いつもの母の日よりもちょっと豪華なものを考えてみてはいかがでしょうか?母の日におすすめのプレゼントもまとめていますので、ぜひ参考にしてください。

 

今しか申し込めないクレジットカードを作っておく

クレジットカード各社は若者の取り込みに積極的なので、年齢限定でのカードが存在します。今後転職をすることもあるでしょうし、自営業やフリーランスで働くこともあるでしょう。独立した場合には審査のハードルが上がってしまう場合もあります。

現金がなくても利用できる分、計画性が大切ですが、キャンペーンやいつも利用する場所・ポイントなどお得な特典だけ使うために持っておいても損はないカードが多いですね。

ここでは1枚特におすすめのカードを紹介しますが、他カードも気になる方は新入社員におすすめのクレジットカード4選と新社会人がカードを作るときに知っておくべき基礎知識の記事も読んでから申し込みをしましょう。

18〜25歳限定三井住友VISAデビュープラスカード

三井住友VISAデビュープラスカード

「初めて持つならこのカード」の印象が強い方も多いのではないでしょうか?まねぷれでは大学生にもおすすめのクレジットカードとしても紹介していますが、出費が多くなる新入社員の方にもおすすめです。

日本で初めてVISAカードをした三井住友カード株式会社は不正利用に対する管理体制や、紛失・盗難などの際にサービスに重きを置いており、安心・信頼のできるカードといえます。

「入会後3ヶ月はポイントが5倍」なので使うシーンが決まっている方はすぐにお得を享受できますね。また6/30までは条件をクリアすれば最大10万円キャッシュバックを受けられる新生活の応援キャンペーンを実施していますので、申し込むならそれまでの期間がベターでしょう。

>> 公式サイトで申し込む <<

 

積み立てを始めよう!ただし、積立は貯金だけではない

病気や災害などの備えや、納税の準備金、マイホームの購入、老後資金など、大きな出費をするシーンは今後たくさん出てきます。

初任給を何に使うかは人それぞれですが、早い段階から貯蓄習慣をつけ、将来に備えることは大事なことです。

ただし、銀行に預けることだけが貯蓄ではありません。

今や雀の涙ほども増えない銀行の金利(0.01%〜0.05%)では死んでるお金と変わりません。投資信託や株式投資など効率的に”貯蓄”していく方法はたくさんあります。

毎月、1万円、1年間で12万円、10年続ければ120万円を銀行に預けたところで増える利子(金利0.01%の場合)は120円です。かねこ(まねぷれの管理人)が預けてる投資信託だと1.1%の金利に相当する利子が付与されております。

ちょっと知ってることが多いだけで、110倍も差がつきます。

ただし、100%おいしい話というわけではなく、当然リスクもあります。そのために、ある程度の知識と気をつける点を学ぶことが必要なんです。まねぷれではそんな情報や知識を発信していきますので、周りに差をつけた社会人になっていただければ嬉しいです。

 

初任給の使い道は、初任給が出る前から入念に準備しておくことをおすすめします。しっかりと計画を立てて、はじめから積み立て額を決めておけば、一歩先をいく社会人になることができますよ!

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